Il ne suffit pas d'embaucher les meilleurs candidats, de suivre les tendances de l'industrie ou de faire des investissements massifs dans les plus récentes technologies pour garantir le succès d'une organisation.
Il faut aussi savoir repérer les bonnes occasions, faire des choix éclairés et investir judicieusement. Ne pas avoir peur de revoir ses façons de faire. Avoir une vision à long terme. En bref, gérer.
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